KSA x KAPO – Zwei Marken mit starkem Auftritt.

Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, ist im Gesundheitswesen genauso anspruchsvoll wie bei der Polizei. Das Kantonsspital Aarau und die Kantonspolizei Aargau stehen für zwei Berufswelten, die auf den ersten Blick wenig verbindet. Bei genauerem Hinsehen zeigt sich aber: Die beiden Welten haben erstaunlich viel gemeinsam. Qube Creatives hat diese Gemeinsamkeiten zum Kern einer überraschenden Personalkampagne gemacht.

www.k-jobs.ch

Qube Identität – VERSCHIEDENE BERUFE. GLEICHE HALTUNG.

Ob im Spital oder im Polizeialltag: Gefragt sind Menschen, die Verantwortung übernehmen, präzise arbeiten und auch in anspruchsvollen Situationen Menschlichkeit und Sensibilität beweisen. Qube kommuniziert diese gemeinsamen Werte und Anforderungen in einer sympathischen Personalkampagne.

Qube Strategie – Klare Parallelen

Die zentrale Idee lebt von den überraschenden Parallelen zweier vermeintlich gegensätzlicher Berufswelten. Begriffe wie «Menschlichkeit», «Fingerspitzengefühl» oder «Präzisionsarbeit» funktionieren für beide. Und sie werden in Kombination mit den Fotos von Menschen im medizinischen und polizeilichen Berufsalltag überraschend neu aufgeladen. Qube zeigt mit der Kampagne die Vielseitigkeit der Berufe, die bei allen Unterschieden eines verbindet: der Dienst an der Bevölkerung.

Qube Realisation – DOPPELT STARK AUSGESPIELT

Qube entwickelte den visuellen Auftritt, das Design, die Bildwelt und die Headlines für die Kampagne und setzte die Mitarbeitenden des KSA und der Kantonspolizei Aargau authentisch in Szene. Eingesetzt wurden die Key Visual in verschiedenen Kommunikationsmittel wie Plakate, Social Media Posts sowie animierte Screens. Zusammen mit der gemeinsamen Landingpage k-jobs.ch entstand ein in sich stimmiger Auftritt, der Aufmerksamkeit schafft und Interessierte direkt zu den offenen Stellen führt.

DOPPELT STARK AUSGESPIELT

Galerie

KSA x KAPO
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KSA x KAPO
KSA x KAPO

Lesen Sie selbst: «Qube verbindet Kreativität mit Professionalität und pragmatischen Lösungen.»

Matijas Jozipovic, Projektleiter Sourcing & Employer Branding

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